Jak vybudovat úspěšný tým

ZákazníkVýborná kniha. Nechýbali názorne príklady k jednotlivým inštrukciam. Ma príbehoch si človek jasne predstavil čo má spisovateľ na mysli. Čo mi trochu vadilo, všetko bolo smerované na Ameriku, akoby nikde inde neexistovali úspešné teamy. Ale predpokladám, že spisovateľ sa zameriaval na svoje okolie. Tomáš David to prečítal úplne skvelo. Menil intonáciu, dával dôraz kam bolo potrebné.
Vrelo odporúčam

ZákazníkUpřímně se přiznám, že nevím, jak tenhle titul ohodnotit. Všechno, co je v něm napsané, je krásné a nadšeně bych podepsal, že to funguje. Bohužel jsem za 20 let svého pracovního života nepotkal firmu, ve které by se dodržoval aspoň zlomek z doporučení, které autor doporučuje. Nerad tedy konstatuji, že kniha je pro české prostředí (prozatím jen) přenádhernou “teorií”, jak by se tým vést měl. Kéž by čeští šéfové zkusili implementovat aspoň polovinu z navrhovaných změn. Interpretace výborná. Velká pochvala.

ZákazníkKniha je přínosná pro kohokoliv, kdo pracuje v týmu, ať už sportovním, pracovním nebo volnočasovým. O to více je přínosná pro ty, co tým vedou. Jak je zvykem takovýchto naučných knih, je prošpikovaná konkrétními příběhy. To na jednu stranu dělá knihu delší. Na druhou stranu se však naučíte i o historických událostech, které jsou zajímavé tak jako tak. Celkově hodnotím pozitivně. Avšak z nějakého důvodu mi její doposlechnutí trvalo déle a lehce jsem se do toho tlačil.

ZákazníkZa mě neskutečně povedená knížka!

Autor myslím dokázal velmi dobře popsat něco, co je prakticky nepopsatelné – jak lze zapojit lidskou stránku lídra k tomu, aby vybudoval silný a soudržný tým. Je to něco, co jsem sama 7 let dělala a co nyní učím Scrum Mastery a Agilní kouče v rámci Agile Master Class. A vím, jak těžko se mi pro to hledala slova a jak náročné pro mě na začátku bylo toto téma nějak strukturovaně uchopit. Proto klobouk dolů, jak se s tím dokázal autor knihy poprat.

Celkově mi knížka obsahem i stylem velmi připomíná [Lídři jedí poslední](https://www.notion.so/L-d-i-jed-posledn-8f4edcd8db8044bbbd657d07fe263da2?pvs=21) od Simona Sineka, takže pokud jste její fanoušci, je velká šance, že se vám bude líbit i tato kniha.

Pokud pracujete s lidmi a jde vám budování skvělé týmové atmosféry snadno, knížka vám přinese zvědomění toho, co už nejspíš sami v praxi děláte, ale možná ještě ne tak cíleně. A pokud v této delikátní soft-skillové práci ještě tolik zdatní nejste a občas si připadáte, jako když pracujete s mimozemšťany, kniha vám na obrovském množství praktických příkladů ukáže vzorce, které můžete do své praxe poměrně snadno zapracovat.

ZákazníkKniha je hodnotnou investíciou do vášho osobného a profesionálneho rozvoja. Ak chcete byť lepším lídrom, inšpirovať svoj tím a dosiahnuť väčší úspech, táto kniha vám poskytne potrebné vedomosti a nástroje.
Odporúčam túto knihu všetkým, ktorí chcú lepšie porozumieť svojej úlohe lídra.Hľadajú inšpiráciu a motiváciu pre svoj tím.Chcú vybudovať silnú a úspešnú organizáciu.

ZákazníkAudiokniha Jak vybudovat úspěšný tým je zajímavá, ale ne úplně přelomová. Coyle mluví o důvěře, otevřenosti a společném cíli – nic, co by člověk už někdy neslyšel. Příklady jsou fajn, občas i inspirativní, ale chvílemi to působí trochu jako příručka z korporátu. Tomáš David to čte dobře, jeho hlas se příjemně poslouchá, ale devět a půl hodiny je na tohle téma možná až moc. Shrnu to asi takhle – smysl to má, pár myšlenek si člověk odnese, ale kdo čeká něco převratného, asi bude trochu zklamaný.